Corporate Branding

Notre vision
Transition environnementale, mutations digitales et sociales, transformations structurelles, culturelles, commerciales…
Jamais les entreprises et les institutions n’ont dû faire face à autant de transformations à la fois rapides, vitales et simultanées. Nous croyons au rôle fondamental de la marque pour accompagner ces transformations.
Nos dernières réalisations
Nos expertises
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Brand Strategy
Stratégie de marque, identité et territoire.
Créer et donner vie à des marques fortes et singulières, des marques créatrices d’expériences les rendant uniques auprès de leurs publics. -
People engagement
Communication interne et marque employeur.
Rendre les projets des entreprises enthousiasmants pour embarquer
les candidats et collaborateurs. -
Content Strategy
Design éditorial, brand content et campagne d’engagement.
Créer des contenus vivants et singuliers pour donner corps
aux marques, créer de l’engagement.
Études & points de vue
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Une étude sur les Z, par les Z
Comment les nouveaux usages et les nouvelles attentes de la Gen Z transforment-ils l’entreprise et la marque employeur ?
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Les Z ne sont pas des salariés comme les autres...
Jamais ça n’était arrivé. Avec l’allongement de la durée de travail, quatre générations – des Boomers à la Gen Z – se côtoient aujourd’hui en entreprise. Jamais le fossé culturel n’a été aussi grand entre ceux qui recrutent, managent, et ceux qui entrent dans l’entreprise pour leur premier job. Éternels insatisfaits, difficiles à manager, responsible natives en quête d’impact, la Gen Z, cette génération ultra-éveillée – parfois un peu trop, de son propre aveu – élève le niveau d’exigence vis-à-vis des entreprises et de leur marque employeur à un niveau stratosphérique.